《全省企业管理进步成果奖励方案》

实施说明

根据《转发省经贸委关于全省企业管理进步成果奖励方案的通知》（辽政办发[2002]97号）精神和《大连市企业管理进步成果审定办法》，有关事宜说明如下：

一、成果申报的范围

企业管理进步成果是指运用现代管理科学理论，在企业制度、管理理念、管理方式、管理方法和手段等方面实施管理改善和创新，产生明显作用和效果的措施和办法。申报范围是我市各行业的企业。

二、成果的申报

申报管理进步成果应至少有一年的实践，每年年初申报上一年度成果。企业要在内部发表的基础上，择优向市评审委员会申报。

申报材料：（一）企业管理进步成果申报表。需经企业厂长（经理）签字、财务部门审核认可加盖公章。申报的管理成果属于集体创造的，可填报成果主持人1-2人，成果参与者原则上不超过4人，成果主持人必须是成果方案的总体设计者和具体组织实施者，成果的主要参与者必须是计划实施该成果的主要部门参与者。

   （二）企业管理进步成果总结报告。撰写要求：

成果总结报告应围绕为什么要实施管理进步与创新、如何有效实施、实施后取得了哪些变化及效益来撰写。报告原则上由题目、目录、企业总体介绍和正文（包括实施背景、主要内容和做法、实施效果）等部分组成。总字数控制在5000—8000字。

1、题目。要鲜明地反映出成果的核心内容及特色，概括为一句话，但不要出现本企业名称、创造人姓名以及成果内容的字母缩写等，也不要以“××模式”、“××法”等命名。

2、企业总体介绍。300—500字，主要反映企业所属行业、地区、产权性质、主要业务、规模、效益及行业地位等。

3、实施背景。主要反映企业实施本项管理改善或管理创新的目标，介绍在实施该项管理改善或管理创新前存在的问题和内外部环境发生的变化等。

4、主要内容要求具有一定理论高度；主要做法是报告的核心内容，应详细阐述企业实施本项管理改善或管理创新的方法、步骤和具体措施，可辅以必要的实例、数据和图表予以说明。

5、实施效果主要反映本企业推进管理创新所发生的显著变化，包括经济效益、社会效益或直接效益、间接效益等内容。

三、成果的评审原则

坚持横向对比，纵向提高，择优评审的原则。对已经获得奖励的管理进步成果项目，除非该项目有重大改进和创新，一般不重复评审。

管理进步成果要具有科学性（符合现代管理科学原理，具有解决企业管理问题的准确性和完善程度），先进性（结构、功能明显优于原来采用的管理办法），可行性（具有切实可行的操作方法和推广作用），效益性（工作效率高、经济效益好），创新性（独具特点，达到一定水平的创造发明）。

四、成果的奖励

大连市企业管理进步成果分为一、二、三等奖，一等奖为年创经济效益100万元以上，发奖金8000元和一等成果证书；二等奖为年创经济效益50万元以上—100万元以下，发奖金5000元和二等成果证书；三等奖为年创经济效益50万元以下，发三等成果证书。中小企业成果经济效益适当降低要求。成果奖金以企业颁发为主，允许从生产成本中列支，市财政适当给予补助。

五、组织领导

大连市企业管理进步成果的审定和表彰奖励每年进行一次，在市经信委的领导下，由大连市企业管理进步成果评审委员会主办，具体承办单位为大连市企业联合会。市评委会由市经信委、市财政局有关领导，企业和高等院校的企业管理工作专家、学者组成。市评委会组织有关专家组成企业管理进步成果指导小组，论证立项课题，帮助企业培育和总结管理成果，并实施跟踪指导，更好地为企业管理创新服务。同时，把企业管理创新和企业管理进步成果，作为评选优秀企业和优秀企业家的主要条件进行考核。各企业要把管理创新作为落实科学发展观，实现自主创新的重要内容，投入必要的精力，设立专业的管理部门和人员，切实抓紧抓好。

附件3                   2016 年 度 企 业 管 理 进 步 成 果 申 报 表

申报企业（印章）